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名山站开展2022年职工岗位优化调整工作

来源:四川省玉溪河灌区运管中心  发布日期: 2022/7/6 9:34:27  阅读次数:155

    

    6月30日,经过前期充分酝酿和广泛征求意见,名山站召开职工大会,开展职工工作优化调整。
    会前,按照《四川省玉溪河灌区运管中心工作人员岗位聘用办法》(玉管发〔2022〕6号)等要求,结合本站实际,形成《玉管中心名山站2022年岗位优化工作实施方案》《名山站制度汇编(修订)》《名山站2022年绩效考核奖励分配办法》,并在全站范围进行意见征求、修订和公示。
    会上,全体职工表决,领导小组决策,通过了《名山站2022年绩效考核奖励分配办法》。并按照公平、公正、公开的原则,以高质量完成工作为目标,依据《玉管中心名山站2022年岗位优化工作实施方案》,对站上职工工作通过双向选择、职工投票、领导小组决策等方式,实现了优化调整。
    职工工作优化调整,使每位职工人尽其才,才尽其用,让愿干事、想干事、能干事的职工到最适合的岗位上去发挥自己所长,并有效激发每一位职工的工作主动性和能动性,与中心“六化”建设紧密结合形成最大合力,更好地推动名山站各项工作向更高标准迈进。

 



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